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在社會上,什么才是真正的人脈

人脈,就是人際關系,體現的是你的人緣,是你在這個社會的人際網絡。人脈不是你認識的人有多少個,而是有多少人認識你,關鍵在于認識你的人之中有多少人認可你。人脈不是你和多少人打過交道、和多少人參...

處事 職場 員工 2020-09-04

獵頭與候選人溝通時,要注意的幾點

獵頭的任務就是利用自身職業的專業性幫助客戶快速匹配到合適的候選人,能夠與候選人進行有效的溝通,是獵頭必備的技能。那獵頭在接到訂單后,應該如何與候選人保持有效溝通,才能最快把合適的候選人推薦...

招聘 企業 工作 2020-09-04

新員工剛入職就想離職,HR該怎么辦?

新員工進入公司后通常有“二三二原則",即員工進入公司兩個星期、三個月、兩年這三個時間段通常是員工流失率最高的時期。兩個星期內離職通常是公司在某些方面有欺騙的行為;三個月離職通常是承諾的...

留人 員工管理 離職 2020-09-02

椰樹要應聘者抵押房產:留住人才不靠“綁架”靠真心

最近,椰樹集團的一則招聘廣告刷屏了,招聘條件讓人驚掉了下巴:應聘者承諾終身在“椰樹”服務,承諾以房產作抵押,離開“椰樹”以房產償還。而且用詞極其犀利,要求“忠誠不謀私,顧事業不顧家”。椰樹...

留人 員工 海底撈 2020-09-02

世界500強名單出爐:看看名企都用哪些方法培訓員工

近日,2020年《財富》世界500強排行榜發布,榜內企業營業收入達到33萬億美元,創下歷史新高,接近中美兩國GDP的總和。中國大陸公司實現了歷史性跨越:今年,中國大陸(含香港)公司數量達到124家,歷史首...

阿里 世界500強 亞馬遜 2020-09-02

HR招聘中判斷人員的穩定性的三個方法

招聘時如何盡量對員工的穩定性和職業發展規劃有一個比較準確的判斷?100%準確判斷是不可能的,人在應聘和面試的時候都或多或少有目的地隱藏一些東西或抬高一些東西。不過,在實際工作還是可以總結一些方...

管理 員工 招聘 2020-08-31

員工執行力差怎么治?

據資料顯示,75%高管的失敗原因在戰略執行,有效策劃得到有效執行的戰略還不到10%,72%的高管認為執行戰略比制定一個好的戰略更難。執行力差,是企業的“老大難”問題。作為高管,該如何提高員工執行力?...

執行力 員工 員工管理 2020-08-29

“夾心”中層如何維穩?

導讀:企業中層管理者,是企業管理層的中間力量。俗話說,中層不倒,企業不倒。同時中層管理人員在人才梯隊中又處在中間位置。他們在企業中既起著承上啟下的作用又維系著人才梯隊持續成長,由此可見中層...

管理 企業 2020-08-27

工程項目做好進度控制的原則

工程項目在實施之前,要制定項目進度計劃,然后按進度計劃進行控制。編制進度計劃前要詳細地分析項目結構,系統地剖析整個項目結構,包括實施過程和細節,系統規則地分解項目。項目進度計劃是:在規定的...

管理 工作 2020-08-26

被瘋搶的稀缺資源,大數據分析2020屆“雙一流”畢業生何去何從

自2017年開始中國多個城市掀起了搶人大戰并在隨后迅速燃遍全國,時至今日這場沒有硝煙的人才爭奪戰仍未熄滅反而愈演愈烈。而在這場人才爭奪戰中,“雙一流”建設高校畢業生由于其較高的綜合素質以及數量...

薪酬 招聘 求職 2020-08-25

2021屆秋招互聯網企業率先開啟,技術研發崗需求最大

在新基建和互聯網化加速的大背景下,互聯網人才將成為全行業爭奪的重要資源。企業的人才儲備意識愈加強烈,人才爭奪戰正在前移,而校園正成為核心戰場。目前國內主要知名互聯網企業已全部開啟了2021屆秋...

薪酬 員工 求職 2020-08-21

對于員工來說怎么知道自己跟對了人

在職場,對于員工來說,跟對人很重要,一個好的領導不僅可以教你工作技能和技巧,還能給你更多的實踐機會,從而積累工作經驗,快速成長。那么,如何判斷自己是否跟對了人呢?一、擁有戰略遠見擁有遠見的...

管理 工作 2020-08-21

抱歉,你的網站流量真不值錢!

轉化怎么提高一直都是站長的難題。對于網站而言,每一個關鍵詞優化必然是為解決某個需求而布局,可很多時候,針對需求而精心布局的內容并不能給網站帶來真正的轉化:因為需求=流量≠轉化,只有在特定的場...

互聯網 2020-08-20

2020上半年中國自動化市場回顧及下半年預測

根據MIRDATABANK數據表明,2020上半年自動化市場呈小幅負增長態勢,主要是受新冠疫情沖擊和中美關系惡化等不利因素影響。其中,一季度自動化市場低位運行,二季度由于國內疫情控制得當,自動化市場回...

半導體 疫情 eCD 2020-08-20

客戶頻繁的需求變更導致我的項目失敗了

李澤剛剛出任項目經理,聊到叮囑他一定要尊重客戶,充分滿足客戶需求。項目開始比較順利,項目也按照計劃的軌道正常進行,客戶相當滿意。但進入后期,客戶就開始了頻繁的需求變更要求,給項目團隊增加了...

管理 工作 2020-08-19

2020屆校招落幕:南方省份表現亮眼,全面碾壓北方!

近年來,隨著中國南北方經濟差距持續拉大,南方與北方在各領域的對比也持續出現在各類輿論熱點之中,其中討論最為熱烈的當是南北方在人才吸引力方面的種種話題。伴隨著2020屆畢業生走出校門,2020屆校園...

薪酬 招聘 求職 2020-08-18

上海25635元”搶人“,計算機專業博士身價飆升

近日,“華為天才少年計劃最高檔年薪201萬”的新聞成為了當下熱點話題,“天才少年”再次走入大眾視野,他們分別是來自華中科技大學武漢光電國家研究中心兩位博士生張霽和姚婷。這則新聞將民眾視線聚焦到...

薪酬 老板 招聘 2020-08-18

華為頗受2021屆高校畢業生青睞,新一輪校招即將開始

8月份即將過去,新的學期也如約而至。對于2021屆高校畢業生來說,新一輪的“秋招”也隨之到來。據中國大學生一站式求職網申平臺梧桐果數據顯示,當前已有24367家企業發布2021屆校園招聘計劃,共計96475個...

薪酬 招聘 求職 2020-08-18

員工效率低?怎么管?

6S咨詢服務中心5S咨詢專家概述,員工成長慢?積極性很難提高?不是很特別愿意配合工作?總之,管理難!難!難!要統一人心更難!如何解決員工管理難的問題??一、學會授權舍得授權管理者要放下心理障礙...

員工管理 員工效率 2020-08-18

不受員工歡迎的績效考核,走不遠,如何化解員工對績效的排斥心理?

文丨李正治現在很多公司都會按時進行績效考核,以此來檢驗一個員工這段時間的工作效率跟工作水平,初心是好的,但是現實確實很殘酷。1、很多人并不喜歡自己公司的績效考核,為什么?首先從心理層面...

管理 激勵 績效 2020-08-18

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